Egyéb

Család-és KarrierPont Várpalotán EFOP-1.2.9-17-2017-00015

2021. május 28.

Sajtóközlemény

NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT LÉTREHOZÁSA VÁRPALOTÁN

Sikeresen zárult a Várpalotai Polgármesteri Hivatal „Női Információs és Szolgáltató Központ létrehozása Várpalotán” elnevezésű projektje.

Az EFOP-1.2.9-17-2017-000015 azonosító számú „Női Információs és Szolgáltató Központ létrehozása Várpalotán” projekt a Széchenyi 2020 program keretében valósult meg a Várpalotai Polgármesteri Hivatal és a Fiatal Családosok Klubjának Egyesülete konzorciumi együttműködésében. A projekt 196,2 millió forint vissza nem térítendő európai uniós támogatást kapott. A projekt a térségben élő nők családi, társadalmi és munkaerőpiaci szerepeinek összeegyeztetését segítette elő, a nők foglalkoztathatóságát, atipikus munkavégzését népszerűsítette Várpalotán.

A Várpalotai Polgármesteri Hivatal és Fiatal Családosok Klubja a 196,2 milliós európai uniós támogatás segítségével valósította meg a programot, működtetve a várpalotai Család és KarrierPont-ot az Újlaky utca 18. szám alatt. Az iroda a működése során a térségben élő nők családi, társadalmi és munkaerőpiaci szerepeinek segítésén és javításán dolgozott.

A Család és KarrierPont rendezvényein az atipikus foglalkoztatási formák megismertetése és elterjesztése mellett a munkaerő-megtartás, vállalati kommunikáció és az emberekkel való bánásmód kapott kiemelt hangsúlyt. Az Anyatejes Világnapon, valamint a Láthatatlan munka Világnapján tartott megemlékezések a nők munkájának, társadalmi szerepvállalásának jelentőségét méltatták, hozzájárulva ezzel a társadalmi és gazdasági sztereotípiák lebontásához.

A projekttel együttműködési megállapodást aláírók ingyenes jogi, mentálhigiénés, pszichológiai, valamint HR tanácsadást vehettek igénybe. Tanácsadásban, illetve szakember által vezetett coaching szolgáltatásban több, mint 600 fő részesült.

Az érdeklődők többfajta képzésen bővíthették ismereteiket, kaphattak életvezetési tanácsokat. A kiemelten sikeres képzéseken – mint például a Munka és magánélet összehangolása, Konfliktuskezelés, Munkaerő-piaci reintegráció, angol és német nyelvi képzések, számítástechnikai képzés, valamint papírfonás, mézeskalács és bonbon készítés workshopok – több, mint 500-an vettek részt.

A képzéseken, rendezvényeken, tanácsadásokon résztvevők több, mint 50 alkalommal vették igénybe a Család és KarrierPont gyermekfelügyeleti szolgáltatását.

Az atipikus foglalkoztatás és a családbarát munkahelyek népszerűsítése során 20 munkaadóval sikerült együttműködési megállapodást kötni. A munkaerő-piaci integráló programokba közel 300 fő hátrányos helyzetű személyt sikerült bevonni, valamint a különböző fejlesztések eredményeképpen a projekt végére 27 főnek sikerült a munkaerő-piacra visszalépni.

A projektről bővebb információt a www.varpalota.hu oldalon olvashatnak.

SAJTÓKÖZLEMÉNY